Avantages de travailler chez GCP

Chez GCP Applied Technologies, nos salaires et nos régimes de rémunération incitatifs reposent sur les qualifications et les performances individuelles, comme sur les conditions concurrentielles du marché et les résultats de l'entreprise.

Les avantages sociaux * incluent :

• Couverture médicale et pharmaceutique

• Couverture dentaire

• Couverture de soins de la vue

• Compte de dépenses flexible (comptes de soins de santé et de soins aux personnes à charge avant impôt)

• Assurance-vie

• Assurance-vie complémentaire et pour dépendants

• Assurance accident volontaire

• Assurance invalidité longue durée

• Assurance accident voyages d'affaires

• Programmes globaux d'aide aux employés

• Plan d'épargne et d'investissement (401k) (dont participation)

• Plan de retraite

• Remboursement des frais de scolarité

• Programme de partenariat avec sociétés de bienfaisance

• Temps de congé payé pour bénévolat

• Infrastructures spécifiques sur site (p. ex. stationnement gratuit, salle de sport gratuite)

_{* Ce résumé reflète l'offre de prestations américaines. Les avantages varient selon le pays et la région.}